在夏季進(jìn)行合肥戶外拓展訓(xùn)練運(yùn)動，有一些很容易被人忽視的細(xì)節(jié)，如果不注意，會引發(fā)嚴(yán)重的后果。以下幾點(diǎn)供受訓(xùn)者參考：
查看更多 >一個企業(yè)要想經(jīng)久不衰，就必須要有新鮮的血液加入，因?yàn)樗粌H可以滿足公司對人才的需求，而且對于老員工來說也起到了一種激勵的作用。但不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)有很多公司會在新員工入職時，要求員工要參加入職軍訓(xùn)，對此就會有很多新員工表示非常疑惑，所以企業(yè)的入職軍訓(xùn)到底…
查看更多 >主要分類人力資源內(nèi)訓(xùn)、物流采購內(nèi)訓(xùn)、市場營銷內(nèi)訓(xùn)、銷售管理內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)、生產(chǎn)管理類內(nèi)訓(xùn)客戶服務(wù)類內(nèi)訓(xùn)、禮儀類內(nèi)訓(xùn)、物業(yè)類內(nèi)訓(xùn)、TTT內(nèi)訓(xùn)、沙盤內(nèi)訓(xùn)，管理技能類，財(cái)務(wù)采購類等
查看更多 >1、企業(yè)沙盤模擬是一種新興培訓(xùn)方式，就是模擬整個企業(yè)的運(yùn)作過程(從出產(chǎn)到發(fā)賣的各個環(huán)節(jié))，此中涉及企業(yè)抉擇計(jì)劃，營銷，財(cái)政等各方面常識，能晉升中高層的打點(diǎn)能力
查看更多 >年會籌謀籌備時間長、籌謀過程復(fù)雜，一般公司人力物力有限，又加上專業(yè)有限，想要籌謀好一場完美的年會可能心有余而力不足。這時候，可能需要專業(yè)的合肥企業(yè)年會籌謀公司來解決這個難題。
查看更多 >  合肥戶外拓展對人的好處  隨著高樓大廈的拔地而起，現(xiàn)在人們除了上班就呆在家里，很少的人會去合肥戶外拓展提升自己的能力，我們要改掉自己這種不好的習(xí)慣，要多出去運(yùn)動運(yùn)動，最好去戶外拓展訓(xùn)練一次。  合肥戶外拓…
查看更多 >企業(yè)員工在加入拓展訓(xùn)練時，會遇到各類問題和挫折，良多學(xué)員就會萌生退意，那么在訓(xùn)練中應(yīng)如何激發(fā)學(xué)員的積極性呢?戶外拓展訓(xùn)練的方式與傳統(tǒng)模式不太一樣，能夠有效的調(diào)動學(xué)員的積極性。
查看更多 >1、讓企業(yè)文化更加深入人心;2、參與的形式——運(yùn)動會內(nèi)容形式新穎有吸引力、有參與性和趣味性，操作難度不高，區(qū)別于傳統(tǒng)的運(yùn)動會方式。讓參加者樂于接受的方式，將心駐入，為活動添色彩;
查看更多 >拓展訓(xùn)練對一個企業(yè)是非常有必要的，而且示非常有好處的， 拓展訓(xùn)練是對企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力的打造，是部門與部門之間相互溝通的潤滑劑，是員工更深入交流的媒介，假如說你企業(yè)的員工不同意周末旅游團(tuán)建的話，那說明貴公司企業(yè)問題已經(jīng)很大了。
查看更多 >新員工入職培訓(xùn)主要是一些廠紀(jì)廠規(guī)。定崗后就崗位要求培訓(xùn)一些崗位的應(yīng)知應(yīng)會。
查看更多 >年會年年有，今年怎么辦?古老、俗套的年會形式已經(jīng)不能讓你的團(tuán)隊(duì)更happy，今天合肥企業(yè)年會小編特別奉獻(xiàn)新鮮、有趣的年會形式，在您策劃年會時，在某一個環(huán)節(jié)用上，也許會帶來出其不意的驚喜
查看更多 >一個精英的出現(xiàn)，那么對一個公司的發(fā)展是有很大用途，因而職員的培育能給公司帶來的恩惠相當(dāng)多，并且在培育方面選用的方法，也是對照多樣化的，當(dāng)中就當(dāng)代職員的培育與實(shí)力開辟而言。職員拓展練習(xí)更是比較有用，并且本質(zhì)功效特殊的一種方法，當(dāng)中做于是要為此實(shí)行這樣的深化練…
查看更多 >拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在剛開始的很長一段時間里，拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和拓展培訓(xùn)師一直能夠堅(jiān)持“有所為有所不為”的理念，積極努力的要把拓展培訓(xùn)做到效果最佳，市場認(rèn)知度最高，樹立了很強(qiáng)的拓展培訓(xùn)師價值觀。
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